L’inclusion du handicap en entreprise n’est plus une option, mais un impératif stratégique. En tant que dirigeant, responsable RH ou manager, vous cherchez à concilier performance économique et responsabilité sociale ? Saviez-vous que les entreprises inclusives affichent une productivité accrue de 30 %  et une réduction de l’absentéisme ? (D'après le rapport d'activité 2023 de l'AGEFIPH) Avec 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, je vous propose des...

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet à une personne en situation de handicap de bénéficier d’aménagements et d’aides pour faciliter son accès à l’emploi, son maintien dans l’emploi ou sa reconversion professionnelle.

Tu es autiste, avec un TDAH et/ou des troubles DYS ? Tu as besoin d'aide pour comprendre les droits possibles dans ta situation et faire les démarches pour y accéder ? Tu n'es pas seul·e. Je suis là pour t'aider.