Blog

L’inclusion du handicap en entreprise n’est plus une option, mais un impératif stratégique. En tant que dirigeant, responsable RH ou manager, vous cherchez à concilier performance économique et responsabilité sociale ? Saviez-vous que les entreprises inclusives affichent une productivité accrue de 30 %  et une réduction de l’absentéisme ? (D'après le rapport d'activité 2023 de l'AGEFIPH) Avec 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, je

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet à une personne en situation de handicap de bénéficier d’aménagements et d’aides pour faciliter son accès à l’emploi, son maintien dans l’emploi ou sa reconversion professionnelle.

Tu es autiste, avec un TDAH et/ou des troubles DYS ? Tu as besoin d'aide pour comprendre les droits possibles dans ta situation et faire les démarches pour y accéder ? Tu n'es pas seul·e. Je suis là pour t'aider.